波多野结衣在线网站_性欧美超级视频_欧美日韩一区三区四区_亚洲成人免费视频_亚洲一区二区综合_www.av精品_国产精品国产一区_午夜精品久久久久久久久久蜜桃_免费理论片在线观看播放老_婷婷国产在线综合

首頁(yè) 新聞 國(guó)內(nèi) 聚焦 財(cái)經(jīng) 教育 關(guān)注 熱點(diǎn) 要聞 民生1+1

多措并舉根治欠薪難題

來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局    發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 10:35:51

兩節(jié)將近,農(nóng)民工能順利拿到一年的辛苦錢嗎?連日來(lái),從國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署措施到多部門開(kāi)展冬季專項(xiàng)行動(dòng),從對(duì)有關(guān)地方負(fù)責(zé)同志約談到農(nóng)民工工資保證金制度,“根治”二字屢次被提及,可見(jiàn)治理欠薪問(wèn)題決心之堅(jiān)定。

保障農(nóng)民工權(quán)益,關(guān)鍵在行動(dòng)。今年以來(lái),經(jīng)過(guò)各方面共同努力,根治欠薪工作取得積極進(jìn)展。前三季度,已查處工資類違法案件4.3萬(wàn)件,為28.6萬(wàn)名農(nóng)民工追償工資35億元。目前正在全國(guó)開(kāi)展的根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),把治理重點(diǎn)聚焦在政府性投資和國(guó)企項(xiàng)目上。一方面,個(gè)別地方政府和國(guó)企投資項(xiàng)目在資金不足的情況下強(qiáng)行推進(jìn)工程進(jìn)度,引發(fā)欠薪,且拖欠數(shù)額不小;另一方面,地方政府解決農(nóng)民工欠薪應(yīng)先從自己抓起,政府性投資和國(guó)企項(xiàng)目也沒(méi)有拖欠工資的特權(quán),應(yīng)以更嚴(yán)要求“刀刃向內(nèi)”才能起到表率作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)根治欠薪問(wèn)題。

根治頑疾,直擊要害,把農(nóng)民工工資放進(jìn)“保險(xiǎn)箱”是關(guān)鍵。防患于未然,總是化解矛盾的良方。面對(duì)拖欠農(nóng)民工工資這個(gè)頑疾,與其年年整治年年拖欠,不如提前介入,在工地施工之前就把應(yīng)付的工資管起來(lái)。工程建設(shè)領(lǐng)域具有高成本、高投入特點(diǎn),造成農(nóng)民工工資拖欠的原因常常與施工單位層層轉(zhuǎn)包、工程投標(biāo)報(bào)價(jià)低價(jià)中標(biāo)、資金周轉(zhuǎn)不足等情況相關(guān)。“抓早抓小抓預(yù)防”可以作為發(fā)力重點(diǎn),把隱患解決在尚未發(fā)生或萌芽狀態(tài)。

近年來(lái),為有效治理欠薪,工資專用賬戶、實(shí)名制、總包代發(fā)制、工資保證金等辦法制度相繼落地實(shí)施,政府、企業(yè)、銀行三方共同管理的專用制度在實(shí)踐中確立并日趨成熟。這種讓農(nóng)民工工資與工程款分開(kāi)設(shè)立的辦法,做到了專款專用,一旦出現(xiàn)欠薪,有關(guān)部門就可以依法動(dòng)用,保證農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)益不受侵害。可見(jiàn),建立長(zhǎng)效機(jī)制、細(xì)化制度設(shè)計(jì),能夠起到預(yù)防先行的作用,為根治欠薪創(chuàng)造必要前提條件。

讓違法者不敢伸手,增加欠薪一方的違法成本,是懲治欠薪的重要手段。近日,人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的“欠薪黑名單”制度,強(qiáng)化了對(duì)欠薪行為的信用監(jiān)管,對(duì)那些主觀惡性較大、行為性質(zhì)比較惡劣、損害后果比較嚴(yán)重的違法行為,將在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法受到限制。今年是欠薪入刑的第10個(gè)年頭,不妨從行政部門查處、司法機(jī)關(guān)立案懲戒、行業(yè)部門強(qiáng)力監(jiān)管等多個(gè)角度全過(guò)程進(jìn)行警示,以震懾促善治,營(yíng)造誠(chéng)信勞動(dòng)用工的健康社會(huì)風(fēng)氣。

還應(yīng)看到,很多農(nóng)民工遭遇工資被拖欠時(shí),往往最初沒(méi)有與包工方約定書面的勞動(dòng)合同,或者受困于合同中沒(méi)有明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間,造成權(quán)益受損。因此,廣大農(nóng)民工要增強(qiáng)法律意識(shí),主動(dòng)了解典型案例,學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),遇到欠薪糾紛時(shí)注意留存好相關(guān)證據(jù)以便申請(qǐng)法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,積極依靠法律幫助來(lái)打贏官司、拿到工資。

(來(lái)源:人社部 轉(zhuǎn)自經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào))

頻道精選

首頁(yè) | 城市快報(bào) | 國(guó)內(nèi)新聞 | 教育播報(bào) | 在線訪談 | 本網(wǎng)原創(chuàng) | 娛樂(lè)看點(diǎn)

Copyright @2008-2018 經(jīng)貿(mào)網(wǎng) 版權(quán)所有 豫ICP備18004326號(hào)-5
本站點(diǎn)信息未經(jīng)允許不得復(fù)制或鏡像 聯(lián)系郵箱:52 86 831 89@qq.com







 

成人高清免费观看mv| 日韩欧美成人一区| 国产剧情在线观看| aa视频在线观看| 久久99国产精品麻豆| 精产国产伦理一二三区| 你懂的亚洲视频| 成人免费在线| 欧美草草影院在线视频| av在线不卡免费看| 日韩成人激情| av亚洲一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 久久午夜av| 日本高清好狼色视频| 欧美特黄一区| 国产xxxxx18| 美女国产一区二区| 末成年女av片一区二区下载| 日韩精品每日更新| 亚洲第一区视频| 久久精品国产亚洲a| 国内露脸中年夫妇交换精品| 日本电影一区二区在线观看| 日韩高清中文字幕一区| 伊人222成人综合网| 亚洲第一精品在线| 国产在线一在线二| 久久国产66| 天堂av最新在线| 亚洲美女精品一区| 欧美日韩p片| 波多野结衣中文字幕久久| 日本久久电影网| 国产高清在线a视频大全| 高潮精品一区videoshd| 国产一区影院| 欧美探花视频资源| 日本免费新一区视频| av一级亚洲| 国内小视频在线看| 阳光姐妹淘韩国版| 亚洲成人激情自拍| 国产精品毛片久久| 88av在线| 国产精品福利一区| 日韩极品在线| bdsm精品捆绑chinese女| 午夜一区不卡| 国产在线观看www| 久久久九九九九| 免费一区二区三区四区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 2023国产精品自拍| 国产美女一区二区| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美色偷偷大香| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 成人在线免费观看91| 亚洲18在线| 99视频这里有精品| 色婷婷综合久久久中字幕精品久久| 成人video亚洲精品| 亚洲有码转帖| 水莓100在线视频| 黄色成人免费观看| 国产精品一区二区免费不卡 | 色呦呦国产精品| 又黄又爽在线观看| 在线观看免费播放网址成人| 91黄视频在线| 亚洲va在线va天堂| 国产精品视频第一区| 一区二区三区在线视频观看58 | 亚洲伊人精品酒店| 7777女厕盗摄久久久| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲色图欧美| 欧美123区| 免费国产在线视频| 久久久久久97三级| 欧美日韩亚洲在线观看| av电影在线播放高清免费观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲私拍自拍| 国内揄拍国内精品久久| 亚洲精华一区二区三区| 毛片在线播放网站| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久精品国产一区二区| 99九九热只有国产精品| 亚洲日本va| 黄色成人在线网站| 秋霞成人午夜伦在线观看| 91视频国产资源| 99久久久精品| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩精品专区在线影院观看| 国产九一视频| 精品国精品国产尤物美女| 一区二区三区中文字幕电影| 精品一区二区精品| 美女视频黄 久久| 欧美a级一区| 久久久久97| 日韩精品免费一区二区三区| 人狥杂交一区欧美二区| 原千岁中文字幕| 日韩一区二区精品葵司在线| 91精品免费观看| 麻豆免费网站| 男男做性免费视频网| 午夜精品久久一牛影视| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 91国偷自产一区二区三区观看| 久久精品综合网| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲久久成人| 国产精品成人一区二区网站软件| 韩国欧美国产1区| 3d成人动漫网站| 中文字幕在线影院| 亚州欧美在线| 91欧美日韩| 久久天天综合| 国产精品女主播av| 成人av在线一区二区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产日韩欧美a| 99精品视频在线观看免费| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产精品免费观看视频| 欧美日韩中文字幕精品| 日韩午夜激情视频| 91精品国产综合久久精品app| 在线视频欧美精品| 欧美影视一区在线| 无线免费在线视频| 电影一区二区三区| 久久免费福利| 自拍偷拍精品| 国产精品久久久久久模特| 91麻豆国产精品久久| 日本黄色成人| 亚洲精品888| 成人av网址在线| 亚洲永久精品免费| 91蝌蚪精品视频| 韩日欧美一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看视频| 美女羞羞视频在线观看| 亚州av一区| 国产成人一区在线| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美色网站导航| 日本免费一区二区三区最新| 在线免费观看高清视频色| 日本在线精品| 久久久精品久久久久久96| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| gogogo免费视频观看亚洲一| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美va亚洲va| 日本中文字幕在线看| 欧美经典影片视频网站| 欧美日韩国产色综合一二三四| 中文字幕在线一区免费| 婷婷五月在线视频| 图片区亚洲欧美小说区| 麻豆精品网站| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 最近97中文超碰在线| 国产二级片在线| 日本精品另类| 在线播放一区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 污网站免费看| 99久久精品一区二区成人| 欧美成人激情| 欧美色视频日本版| 国产精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品高清| www成人免费观看| 日韩毛片精品高清免费| 欧美极品影院| 国产嫩草影院久久久久| 91官网在线| 日韩在线综合| 国产在线一区二区| 欧美在线免费视屏| 国产探花在线观看| 日韩极品在线| 亚洲综合视频在线观看| 深夜福利视频一区| 国产探花在线精品| 一区二区在线免费观看| 99免在线观看免费视频高清|