調(diào)整方案只為給股東多分紅，這一過往少有的現(xiàn)象，在近期屢次出現(xiàn)。
6月9日，南新制藥發(fā)布公告稱，擬對(duì)2021年度利潤分配方案進(jìn)行調(diào)整，由此前的不派現(xiàn)不送股不轉(zhuǎn)增變?yōu)槊?0股轉(zhuǎn)增4股。對(duì)于此次調(diào)整，南新制藥解釋稱，這是結(jié)合公司的實(shí)際情況，考慮了公司長遠(yuǎn)發(fā)展與股份適當(dāng)擴(kuò)張的需要。
據(jù)上海證券報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，2021年年報(bào)披露后，已有超40家公司對(duì)分紅方案進(jìn)行了調(diào)整，除去因股本數(shù)量發(fā)生變化而微調(diào)的情況，不少公司都是通過調(diào)整方案加大分紅力度，從不分紅變?yōu)槎喾旨t，或從僅現(xiàn)金分紅變?yōu)榕伤娃D(zhuǎn)套餐。
在投行人士看來，分紅已成為上市公司分享發(fā)展成果的主要方式之一。在政策暖風(fēng)吹拂、價(jià)值投資理念漸入人心的大背景下，主動(dòng)加碼分紅力度獲得越來越多公司的響應(yīng)。
從不分紅到大手筆
梳理調(diào)整分紅方案的40余家公司，新宏澤頗具代表性，其在發(fā)布年報(bào)時(shí)決定不分紅，但在1個(gè)多月后，控股股東主動(dòng)提出了分紅提議，公司很快決定變更方案，將分紅提上日程。
6月7日，新宏澤宣布，決定對(duì)2021年度利潤分配預(yù)案進(jìn)行調(diào)整，從不分紅更改為10送2派現(xiàn)1元。受此消息影響，新宏澤6月7日開盤后快速拉升，漲幅一度超過2%。
具體來看，新宏澤在4月27日召開董事會(huì)，審議通過了2021年度利潤分配預(yù)案。彼時(shí)，公司決定，2021年度不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以資本公積金轉(zhuǎn)增股本，剩余未分配利潤轉(zhuǎn)結(jié)至下一年度。
然而，新宏澤近日卻收到控股股東億澤控股的提議函，后者提議將2021年度利潤分配預(yù)案調(diào)整為每10股送紅股2股并派發(fā)現(xiàn)金1元（含稅）。以此測算，公司擬送紅股3200萬股，現(xiàn)金股利1600萬元。
對(duì)于控股股東的提議，新宏澤董事會(huì)決定變更利潤分配方案，并表示，變更后的利潤分配預(yù)案積極響應(yīng)了監(jiān)管部門的監(jiān)管理念和監(jiān)管導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)現(xiàn)金分紅回報(bào)股東的力度，與投資者分享發(fā)展紅利，增強(qiáng)廣大投資者特別是中小投資者的獲得感，履行上市公司的社會(huì)責(zé)任。
有意思的是，此前決定不分紅，后又同意控股股東提議的新宏澤董事會(huì)，共有5名董事，其中張宏清、孟學(xué)、肖海蘭為非獨(dú)立董事，黃偉坤、黃賢暢為獨(dú)立董事。張宏清、孟學(xué)通過億澤控股間接持有上市公司64.77%的股權(quán)，為實(shí)際控制人，肖海蘭在公司工作多年，自2014年7月一直擔(dān)任公司總經(jīng)理。
從僅派現(xiàn)到大套餐
不僅是新宏澤，近期已有多家公司宣布對(duì)2021年度利潤分配預(yù)案進(jìn)行調(diào)整，其中不少是科創(chuàng)板公司，這些公司調(diào)整方案的關(guān)鍵之處是增加“股本轉(zhuǎn)增”選項(xiàng)。
凱賽生物4月7日發(fā)布公告稱，確定2021年度的利潤分配方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.5元（含稅），不送股不轉(zhuǎn)增。4月25日，公司宣布，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)充分考慮公司長遠(yuǎn)發(fā)展與股本適當(dāng)擴(kuò)張的需要后，決定對(duì)上述利潤分配方案進(jìn)行調(diào)整，變更為，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.5元（含稅），同時(shí)每10股轉(zhuǎn)增4股。
無獨(dú)有偶，信安世紀(jì)4月12日披露2021年年報(bào)時(shí)稱，2021年度利潤分配方案為每10股派現(xiàn)5元。5月9日，公司宣布以新的利潤分配方案代替此前的方案，新方案為每10股派現(xiàn)5元，同時(shí)每10股轉(zhuǎn)增4.8股。
值得注意的是，在現(xiàn)金分紅基礎(chǔ)上，增加轉(zhuǎn)增方案的不少是科創(chuàng)板公司。有投行人士解釋稱，科創(chuàng)板公司整體股本規(guī)模較小、股價(jià)較高，且科創(chuàng)板競價(jià)交易一手為200股，高股價(jià)導(dǎo)致交易成本較高，通過送轉(zhuǎn)股的方式進(jìn)行分紅，有助于降低投資成本，提高股票流動(dòng)性。
至于利潤分配方案調(diào)整這一情況，有上市公司高管表示：“分紅需要考慮多方面因素，只要沒開始執(zhí)行，就可以根據(jù)公司情況進(jìn)行調(diào)整。”
情況的確如此，晶澳科技4月29日公告稱，考慮到公司定增方案正在推進(jìn)中，從股東利益和公司發(fā)展等綜合因素考慮，董事會(huì)建議公司2021年度暫不進(jìn)行利潤分配，也不進(jìn)行資本公積轉(zhuǎn)增股本。5月19日，晶澳科技宣布，由于定增方案已完成，公司決定對(duì)2021年度利潤分配方案進(jìn)行調(diào)整，變更后的方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元（含稅），同時(shí)每10股轉(zhuǎn)增4股。
主動(dòng)分紅蔚然成風(fēng)
“分紅，尤其是現(xiàn)金分紅，正成為上市公司回饋股東的主要方式，并愈發(fā)受到大股東的青睞。”有上市公司董秘表示。
本世紀(jì)初，A股市場炒作氛圍較為濃厚，部分上市公司大股東往往看重減持收益，而非從上市公司獲得股利收入。大股東不推動(dòng)，上市公司自然不愿分紅，而是把現(xiàn)金放在手中，用來開展新業(yè)務(wù)、涉足新題材。
隨著政策持續(xù)發(fā)力，“鐵公雞”現(xiàn)象近年來在A股明顯減少。“一方面，按照現(xiàn)行規(guī)則，大股東減持的各種成本明顯增加。另一方面，價(jià)值投資理念漸入人心，長期穩(wěn)定分紅的公司開始獲得估值溢價(jià)。兩者相權(quán)，大股東越來越傾向于分紅?！鄙鲜龆亟榻B。
其進(jìn)一步解釋稱，尤其是上市時(shí)間不長的公司，大股東往往持股比例較高，二級(jí)市場流通盤較小，減持會(huì)對(duì)股價(jià)形成很大的壓力，分紅非但不會(huì)令股價(jià)承壓，反而會(huì)對(duì)股價(jià)有支撐作用，而且由于持股比例高，大股東也能從分紅中獲得較多回報(bào)。
數(shù)據(jù)顯示，剔除2022年新上市的公司，2021年A股上市公司現(xiàn)金分紅總額（包括股份回購，含已公告未實(shí)施）為1.81萬億元，較2020年增長19.41%。按照截至2021年末上市公司家數(shù)計(jì)算，平均每家公司的分紅金額為3.87億元，較2020年增長6.04%。
有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，上市公司現(xiàn)金分紅是資本市場基礎(chǔ)性制度之一，是保護(hù)投資者權(quán)益、強(qiáng)化股東回報(bào)的體現(xiàn)，能有效提升上市公司質(zhì)量，吸引長期資金入市。隨著政策持續(xù)推進(jìn)和上市公司質(zhì)量的進(jìn)一步提高，預(yù)計(jì)上市公司現(xiàn)金分紅仍保持增長態(tài)勢(shì)，更加有利于資本市場的健康發(fā)展。
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