新型職業(yè)農(nóng)民，又稱“新農(nóng)民”，是振興鄉(xiāng)村、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要主體。
就地培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè)、有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必然要求。近年來，我市高度重視鄉(xiāng)村振興人才資源，大力開展政策扶持，注重培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造鄉(xiāng)村振興的中堅力量。
培育職業(yè)“新農(nóng)民”
“樹干涂白、將果樹主枝好好包裹一下、根頸再培些土……”日前，在進(jìn)賢縣梅莊鎮(zhèn)萬畝獼猴桃國際標(biāo)準(zhǔn)示范園內(nèi)，農(nóng)民們正在地里忙著做好果樹防凍工作。
近年來，梅莊鎮(zhèn)與進(jìn)賢中鐵中基農(nóng)業(yè)有限公司進(jìn)行合作建園，通過“公司+合作社+農(nóng)民”的模式，培育了大批獼猴桃產(chǎn)業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民，他們通過參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握了栽苗、下肥、剪枝、鋤草等種植技術(shù)。
“我參加了基地組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，后來考核通過后被聘請為基地管理員，管護(hù)的地塊有40畝左右。一年下來，除去所有開銷，工資收入有4萬多元。如今，我們也是有技術(shù)、有工作、有身份的職業(yè)農(nóng)民了。”脫貧戶鄔仁山告訴記者。
進(jìn)賢縣是農(nóng)業(yè)大縣。近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，該縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，從事水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)種植的職業(yè)農(nóng)民日益增多。為了挖掘和培育更多的鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，進(jìn)賢縣積極改革創(chuàng)新人才工作舉措，幫助各類人才搭建成長平臺，在全縣開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作。
“對獲得職業(yè)農(nóng)民職稱的人員，我們積極建立專門檔案，納入‘鄉(xiāng)土專家?guī)臁⒔柚邇?yōu)勢，在技術(shù)培訓(xùn)、小額貸款、認(rèn)定示范農(nóng)業(yè)戶等方面給予優(yōu)先扶持，極大地增強(qiáng)了職業(yè)農(nóng)民的榮譽(yù)感和獲得感。”進(jìn)賢縣相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
政府搭臺送培訓(xùn)
在位于南昌縣幽蘭鎮(zhèn)的“高鮮生”生態(tài)家庭農(nóng)場旁邊的民宿內(nèi)，農(nóng)場負(fù)責(zé)人高華正在安排客人用餐，忙得不亦樂乎。
“我們農(nóng)場整體規(guī)劃達(dá)500畝，現(xiàn)在建有民宿、蔬菜大棚、果園、魚塘等設(shè)施。去年，農(nóng)場凈盈利達(dá)400萬元。”高華告訴記者，今年他打算加大干勁，為南昌逐漸增多的攝影人群建設(shè)一片荷塘和一條“采風(fēng)長廊”。
高華是土生土長的幽蘭鎮(zhèn)人，在村里長輩眼里，他這個農(nóng)民太與眾不同了。“他們怎么也想不到，種田還能種出‘旅游業(yè)’。”高華說，種地不能一直“面朝黃土背朝天”，也得講究一個“變”。
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村在變，農(nóng)民更要變。為補(bǔ)齊鄉(xiāng)村振興人才“短板”，南昌縣專門成立了縣供銷為農(nóng)服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校。該學(xué)校先后聘請江西農(nóng)科院、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)教授及農(nóng)藝師為授課老師，先后深入全縣各鄉(xiāng)村、農(nóng)舍，依托當(dāng)?shù)厥痉秷@區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)大戶，開展多期水稻和蔬菜水果種植、水產(chǎn)家禽養(yǎng)殖、米粉掛面加工等實用技術(shù)培訓(xùn)。截至目前，該學(xué)校先后培育新型職業(yè)農(nóng)民1000余人，學(xué)校也成為全省新型職業(yè)農(nóng)民培育遴選基地。
扎根土地有盼頭
培育新型職業(yè)農(nóng)民，帶來的是“1×100”的致富效應(yīng)。在他們的帶動下，一大批老百姓在家門口實現(xiàn)了就業(yè)增收。
一摞摞百元大鈔整齊地擺放在桌上，被叫到名字的種糧農(nóng)民披上“種糧能手”紅綬帶，接過公司董事長凌繼河遞過的“年終獎”……這一幕，在江西省綠能農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司已經(jīng)連續(xù)上演了11年。11年來，綠能公司累計向種糧農(nóng)民發(fā)放“年終獎”超過3500萬元。
“年終獎”越發(fā)越多的背后，是農(nóng)村生機(jī)和活力的體現(xiàn)。在安義縣，新型職業(yè)農(nóng)民正加速涌現(xiàn)，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。
綠能公司建立薪金、租金、獎金、股金“四金”收入機(jī)制，將農(nóng)民分設(shè)27個生產(chǎn)隊，每個生產(chǎn)隊由4對夫妻組成，負(fù)責(zé)1600畝土地的肥水管理，實行量產(chǎn)目標(biāo)績效考核。每到農(nóng)忙時節(jié)，這些職業(yè)農(nóng)民通過機(jī)插每天可栽插60畝到80畝地，飛機(jī)防控病蟲每天作業(yè)量達(dá)300畝。綠能公司還定期組織職業(yè)農(nóng)民到農(nóng)業(yè)院校學(xué)習(xí)進(jìn)修、在職輪訓(xùn)，培育了一批高素質(zhì)“新型職業(yè)農(nóng)民”。
1998年出生的熊謨遠(yuǎn)以前在市區(qū)一家房地產(chǎn)中介公司上班，從燈火輝煌的城市回到農(nóng)村，他說自己并不后悔。“我領(lǐng)到了近5萬元的年終獎，加上平時的基本工資，全年收入超過了10萬元，不比在城里上班差，最重要的是我在這里找到了自己的事業(yè)。”熊謨遠(yuǎn)說。
記者?盧夢夢
關(guān)鍵詞： 生力軍 助力 農(nóng)民增收
