人民網呼和浩特4月13日電(劉藝琳)為實施“十萬大學生留呼工程”，推進校地人力資源協作，搭建畢業生在呼就業成才平臺，4月12日下午，呼和浩特市人社局對接自治區教育廳，與教育廳招生就業處和各駐呼高校招生就業部門召開座談會，共同商討畢業生就業事宜，就開展“丁香扎根”促進大學生留呼就業計劃進行溝通交流。
座談會現場。呼和浩特市人社局供圖
2022年呼和浩特市明確提出要實施“十萬大學生留呼工程”。市人社局走訪調研、征集意見建議，結合全市就業和人才發展現狀，制定“丁香扎根計劃”，從4月中旬開始，實施“職場引航”“情系首府”“萬崗招聘”“引賢納智”等八項行動，推動實現三年十萬大學生留呼就業創業的總目標。
座談會現場。呼和浩特市人社局供圖
座談會上，雙方就當前大學生留呼政策、首府大學生就業創業形勢，以及下一步工作計劃進行了深入交流與探討，并就有關事項達成了一致意見。建立常態化溝通聯絡制度，市人社局與教育廳招生就業處、各駐呼高校招生就業部門建立聯席會商機制，加強溝通，同頻共振，發揮各自優勢，合力推進大學生留呼就業創業工作。建立校企聯動機制，由市人社局搭建橋梁，定期組織駐呼高校師生代表深入駐呼企業參觀交流，讓廣大師生深度了解首府、熱愛首府。同時，協調和林格爾新區、經濟技術開發區及“六大產業集群”優勢企業，開展“千企萬崗進校園”活動，做到“崗位送上門、服務零距離”。推動企業入駐知名就業服務平臺，市人社局負責組織聯系駐呼企業，注冊自治區“北疆就業網”，利用“北疆就業網”的影響力提升在呼企業知名度，為高校學子提供更多更理想的就業崗位。
據悉，接下來市人社局將進一步加強與教育廳及駐呼高校的溝通聯系，與相關部門聯動，加快實施“丁香扎根”計劃。
