求職被HR罵“垃圾”大學生發聲#看了這個聊天記錄，當然還有學生罵HR的記錄沒貼出來?？偟膩碚f，感覺兩邊都有問題，兩個人都很不太冷靜。
HR的聊天有點太隨意了，雖然它用了很多表情和笑話說學?！安豢孔V”，但這樣和陌生人說話肯定不合適；學生也太敏感了。有人說他們學校有點差，他們就生氣。
也許他們渴望熱愛他們的學校，說這個學校HR不靠譜，主要是指妨礙學生實踐的東西；學生當場指出，說HR跟學校有問題，在“貼標簽”。兩個人說話的時候情商都有問題，學生的問題顯然很大。
當一個人聽到別人說自己單位或學校的壞話時，正確的做法是化解，或者當場指出，認為對方說的不對，而不是那么沖動。這是雙方激化矛盾的一種方式，也是學生走向社會成長的第一步。如果學生抱著這種心態走向社會，遲早還是要吃大虧的！
各位老鐵，針對此事你們有什么看法呢？
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