“本人聽力殘疾，有公司要嗎？”“我也想找到一份可以讓殘疾人就業(yè)的工作（本人女右眼看不見）。”3月17日，在BOSS直聘大學(xué)生求職直播間里，有求職者發(fā)送彈幕詢問(wèn)。整場(chǎng)直播吸引了3.3萬(wàn)人觀看，33家企業(yè)提供了282個(gè)崗位。

這是BOSS直聘今年推出的學(xué)生春招專屬節(jié)目“昂揚(yáng)LIVE”的首場(chǎng)直播。從3月17日開始，BOSS直聘將進(jìn)行為期6周的24小時(shí)大學(xué)生招聘直播。從周一到周五，五個(gè)欄目每天24小時(shí)不間斷直播，用戶可通過(guò)BOSS直聘APP、小程序等入口進(jìn)入，和招聘者實(shí)時(shí)溝通并投遞簡(jiǎn)歷。

據(jù)了解，此次昂揚(yáng)春招節(jié)由教育部24365校園招聘服務(wù)與BOSS直聘聯(lián)合舉辦，覆蓋超過(guò)500家企業(yè)，為大學(xué)生提供上萬(wàn)個(gè)崗位。在3月17日開啟的首場(chǎng)直播中，中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心攜5家招聘殘障人士的企業(yè)進(jìn)入直播間“帶崗”。

據(jù)公開數(shù)據(jù)，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。在就業(yè)市場(chǎng)上，“畢業(yè)生大潮”已經(jīng)可以預(yù)見。每年春招季和秋招季，BOSS直聘都會(huì)舉辦直播系列活動(dòng)。相比往年，本次春招節(jié)規(guī)模更大，持續(xù)時(shí)間更長(zhǎng)，也更注重大學(xué)生的求職體驗(yàn)。

首場(chǎng)直播是專為大學(xué)生打造的直播活動(dòng)“好offer周四薦”。本期“好offer周四薦”，涼子訪談錄主理人涼子來(lái)到直播間。圍繞大學(xué)生感興趣的熱點(diǎn)話題，如“選擇2w996還是5k朝九晚五的工作”“遇到pua式老板怎么辦”，涼子和大學(xué)生分享了他的見解和工作經(jīng)歷。

在涼子看來(lái)，這屆年輕人理性、堅(jiān)韌但也迷茫。很多人都有焦慮情緒，但越是這種時(shí)候，就越不能被情緒左右，要找到真正熱愛的工作。“高收入是不是自由的反義詞”“躺平或內(nèi)卷是不是時(shí)代唯一的選擇”……從大學(xué)生關(guān)注的話題中可以看到，這屆00后更關(guān)注自身情緒，更希望在工作中獲得意義，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

00后的特性，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)變招聘方式。直播間鼓勵(lì)BOSS回復(fù)每一份簡(jiǎn)歷，回復(fù)率高的企業(yè)會(huì)在互動(dòng)區(qū)公示，獲得更高的曝光。即使因?yàn)槭盏胶?jiǎn)歷太多，來(lái)不及回復(fù)，企業(yè)也會(huì)在收到后3個(gè)工作日內(nèi)給回復(fù)，無(wú)論求職者是否入選。

一位參加過(guò)去年BOSS直聘秋招季活動(dòng)的2022年應(yīng)屆生表示，能明顯感覺(jué)到，今年直播間招聘雙方的互動(dòng)性更強(qiáng)，大學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解更深，企業(yè)的反饋速度也有提升。

值得一提的是，今年昂揚(yáng)春招節(jié)，每期“好offer周四薦”直播中都會(huì)設(shè)置殘疾人投遞專區(qū)，推薦招聘殘疾人的崗位。本次招聘殘疾人的五家企業(yè)有物易云通、樸樸等，覆蓋了武漢、廣州、佛山等五個(gè)城市，職位包括審核、水產(chǎn)員、客服、手語(yǔ)翻譯等。

BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，中國(guó)目前有8500萬(wàn)的殘障人士，在求職招聘市場(chǎng)需要更多地關(guān)注。今后，還會(huì)有更多接受殘疾人的職位進(jìn)入直播間。

上游新聞?dòng)浾?楊野 實(shí)習(xí)生 劉津

關(guān)鍵詞： 個(gè)工作日內(nèi) 周一到周 就業(yè)服務(wù)