央廣網科技6月27日消息 隨著2018年畢業季的來臨，畢業生們紛紛踏上了求職就業的征途。近日，58集團旗下的58英才招聘研究院與58安居客房產研究院聯合發布《2018高校畢業生就業安居報告》，結合招聘和租房大數據以及畢業生專項調研，揭示2018年畢業生求職現狀和行業趨勢，并分析了畢業生求職城市吸引力、熱門行業及職位、期望薪資、租住、通勤等方面的情況。
在本次調查對象中，2018年畢業生學歷占比，?？?2.90%，本科49.85%，研究生17.25%。畢業生年齡占比，18-20歲13.53%，21-24歲75.39%，25-28歲11.08%。數據顯示，本屆畢業生月期望薪資為7116元，超五成畢業生求職選擇新一線城市，IT/互聯網行業成求職大熱門。
一線城市憑借成熟的產業發展、完善的城市基礎設施和服務、為人才提供了良好的職業發展和生活休閑環境。而新一線城市通過提高人才服務質量、降低人才落戶手續、增加人才獎勵和優惠政策等一系列政策，加強優質人才吸引力度。
據58英才招聘研究院調研顯示，畢業生求職前15位城市中，一線城市占比39.06%，新一線城市占比56.36%，隨著新一線城市增強城市軟實力和城市品牌效應，人才虹吸現象顯著，新一線城市占比逐年增加。排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、廣州、杭州、西安、南京、武漢、鄭州、重慶、青島、長沙、沈陽、合肥。畢業生選擇求職城市的原因排名前三位依次是就業機會多、經濟發展快、發展空間大，而薪資水平高排在第四位。
58英才招聘研究院院長李妍表示，新一線城市的人才新政使就業保障更完善，住房和競爭壓力更小，吸引了越來越多的外地畢業生，使畢業生城市流動性越來越大。58英才招聘研究院還對畢業生畢業后是否愿意留在大學所在城市進行了調研，重慶、北京、鄭州高校的外地生源畢業生留下工作的意愿最強，達到90%以上。
