6月30日，由量子教育主辦的“2022客戶大會-不止增長”在線上開幕。數十位名師大咖、企業(yè)精英共聚云端，聚焦當下最受關注的企業(yè)數字化轉型相關議題，探討疫情大背景下企業(yè)的破局增長之道。
本次大會于「量見·云課堂」App、視頻號等平臺同步直播，覆蓋人次達30萬+，全程曝光量突破1000萬+。
一、大咖齊聚，共話數字化轉型大勢
伴隨互聯網科技的高速發(fā)展，數字化浪潮席卷全球，數字化轉型早已成為企業(yè)發(fā)展的必經之路。然而，后疫情時代，市場風險激增，不可控因素平添，又給企業(yè)的數字化轉型帶來了諸多不確定性。在此大背景下，企業(yè)人才培養(yǎng)將會面臨怎樣的變化？人才培養(yǎng)方式該如何進行數字化轉型升級？數字化人才培養(yǎng)又該如何支持和促進業(yè)務增長？這些都是困擾企業(yè)數字化轉型的關鍵問題。
量子教育每年一度的客戶大會，旨在為名師大咖、企業(yè)精英提供一個經驗分享、觀點輸出的交流平臺，聚焦企業(yè)數字化人才培養(yǎng)等切實話題，輸出前沿觀點、核心干貨，為企業(yè)數字化轉型增添助益。
在今年大會的現場，浙江大學資深法律專家、量子教育校董沈志坤，浙江傳媒學院副教授、量子教育首席講師王一婷，原華為人力資源副總裁、量子教育合作導師吳建國等眾多名師大咖、企業(yè)精英，紛紛圍繞數字化轉型、企業(yè)人才培養(yǎng)等相關問題，分享了自己的真知灼見，不僅為人才職業(yè)發(fā)展賦能，也為企業(yè)數字化轉型提供了多方視角。
浙江大學資深法律專家、量子教育校董 沈志坤
沈志坤老師點出了數字化技術在賦能職業(yè)教育方面的巨大優(yōu)勢：“在量子教育專業(yè)運營的幫助下，我的課程通過頭條、百度等著名的互聯網平臺分享給了全世界的用戶。截至目前，認認真真聽過我課的有 5000 萬人次，全國粉絲已經有 250 萬左右。也就是說我在大學里教書一輩子，還不如我在互聯網上教書一陣子，這就是互聯網授課的威力和魔力。”
浙江傳媒學院副教授、量子教育首席講師 王一婷
王一婷老師則對人才培養(yǎng)數字化背后的一系列專業(yè)流程有獨到見解：“真正高質量的線上課程，絕不僅僅是把線下課錄制視頻那么簡單，而是一個打碎再造的系統(tǒng)化工程。無論是知識體系梳理、視頻拍攝、剪輯制作還是后期的包裝推廣運營等等都需要專業(yè)團隊的操刀支持，他們可以通過專業(yè)視角協(xié)助老師，讓每一個環(huán)節(jié)都契合線上學習習慣，最終才能打造出一門精品課程。”
華為前人力資源副總裁、量子教育合作導師 吳建國
吳建國老師從企業(yè)角度談道：“以數字化技術建立人才畫像、人效標準以及開展人才培養(yǎng)，將給企業(yè)帶來更大的回報！”
今年大會的圓桌環(huán)節(jié)，還特別邀約到了桃李園聯合創(chuàng)始人兼COO四方，以及原阿里巴巴大政委、獨角獸企業(yè)CHO寧曉東。兩位老師聚焦數字化轉型升級、數字化人才培養(yǎng)如何賦能業(yè)務等話題，深入探討，全程干貨滿滿，幫助企業(yè)深層理解數字化人才發(fā)展新風向。
左起至右依次為，量子教育CLO張京芳、原阿里巴巴大政委寧曉東、桃李園聯合創(chuàng)始人兼COO四方
此外，管理學教授張永軍、原華為云解決方案全球業(yè)務拓展資深總監(jiān)暨總咨詢架構師蘇忠彥、安徽國禎集團商學研修院執(zhí)行院長張堯、潮宏基珠寶有限公司——企業(yè)文化&培訓經理吳懷武、中寵股份人力資源部部長倪金玲、杭州大索科技有限公司人力資源經理段黎等一眾名師大咖、企業(yè)精英也以云端形式分享了自己的觀點。
會上，一眾大咖嘉賓達成共識，數字化轉型已經是大勢所趨，如何借助數字化賦能業(yè)務增長及組織發(fā)展，是當下企業(yè)需要考慮的問題。
二、產品升級，打造數字化人才培養(yǎng)綜合方案
培根曾說：“知識的力量不僅取決于其本身價值的大小，更取決于它是否被傳播，以及傳播的深度和廣度。”
量子教育深以為然，正如創(chuàng)始人、董事長葉祺仁在致辭中所提到的：“以知識推動創(chuàng)新，讓客戶更具價值，是量子創(chuàng)業(yè)的初心，也是持續(xù)努力的方向。”
量子教育創(chuàng)始人、董事長 葉祺仁
自成立以來，量子教育始終沿著“教育+互聯網”的創(chuàng)新道路不斷探索，以數字化技術打造優(yōu)秀教育產品，賦能企業(yè)數字化人才培養(yǎng)，助力企業(yè)數字化轉型！
今年，量子教育于數字化學習內容、數字化學習運營以及數字化學習平臺三端同時發(fā)力，打造「課、班、大學」的學習產品體系，為企業(yè)提供數字化人才培養(yǎng)綜合解決方案。值得一提的是，今年6月，訓練營服務正式上線到了「量見·云課堂」App，全面打通了學習內容、學習運營和學習場景。這是量子教育探索數字化人才培養(yǎng)的重要一步，意味著我們真正實現了「課、班、大學」的產品交付閉環(huán)！
在大會現場，量子教育COO柏雪梅分享了量子教育的數字化內容產品“研、產、供、銷”全流程，并以“全媒體運營師”為例，表明量子教育未來將向著行業(yè)更廣、崗位更細的方向發(fā)展。
在講話中，柏老師分享了量子教育的內容生產秘訣：“與最優(yōu)秀的老師合作、用出版的標準打造內容，就是量子教育一直以來爆款內容頻出的秘訣。”
量子教育COO柏雪梅
在過去的6年里，量子教育與國際關系專家金燦榮、長江學者施俊琦、浙江大學四大名嘴之一沈志坤、浙江傳媒學院副教授王一婷、華為前人力資源副總裁吳建國、阿里學院創(chuàng)始院長張璞、思科原銷售副總裁張堅以及嚴小云、許林芳、姜宏鋒等2000多位名師大咖、名企高管、名校學者、實戰(zhàn)專家聯合開發(fā)了超5000+小時的精品課程，研發(fā)了《新晉管理者》《公眾表達》《大客戶銷售》等深受企業(yè)歡迎的訓練營產品。
量子教育名師智庫（部分）
這些優(yōu)質的內容產品不僅在今日頭條、百度、騰訊視頻等全網50多個平臺獲得了近百億的曝光、6.28億的觀看人次以及1000多萬粉絲的關注，而且深受「量見·云課堂」App上630萬企業(yè)員工的贊譽，還獲得了200多家世界500強、金融機構、國企央企、大型民企、行業(yè)標桿企業(yè)的青睞，產品滿意率高達98.78%。
以杭州松下家用電器有限公司（以下簡稱“松下杭州”）為例，在量子教育專業(yè)的學習運營之下，《松下線上精英訓練營第一期》以95%的作業(yè)提交率、近1000份手寫筆記的成績圓滿結營，實現了銷售能力體系化框架搭建，助力松下杭州業(yè)務破局增長！
在發(fā)表結營感言時，杭州松下培訓項目負責人這樣評價：“這是我們第一次以線上運營的方式進行培訓，一開始我們很擔心能不能完成學習，但是第二天我們就打消了這個疑慮，后臺數據顯示同學們學習很有熱情，每天不僅學習課程，還要整理筆記、進行問題探討、制作實戰(zhàn)作業(yè)，在繁忙的工作中完成學習，這樣的結果我們很是欣慰。”
關于內容，葉祺仁先生這樣說：“如今是內容為王的時代，優(yōu)質的內容產品是企業(yè)始終如一的堅持和選擇。”
除了優(yōu)質的數字化內容，量子教育高級產品經理詹劉祥還介紹了數字化學習平臺——「量見·云課堂」App。
詹劉祥提到：“面對‘易變、不確定、復雜、模糊’的內外部發(fā)展環(huán)境，企業(yè)通過數字化人才培養(yǎng)，打造反應更加靈敏的組織，是應對復雜環(huán)境的良方。「量見·云課堂」App，以‘內容+平臺+服務’構成企業(yè)數字化學習的3架馬車，助力企業(yè)一鍵搭建學習平臺，實現企業(yè)人才培養(yǎng)的數字化，快速增強企業(yè)綜合軟實力，賦能企業(yè)應對復雜環(huán)境，實現逆勢增長！”
量子教育高級產品經理 詹劉祥
自「量見·云課堂」App問世以來，憑借著專業(yè)的平臺、優(yōu)質的內容以及貼心的服務，深受廣大客戶的喜愛，截至目前已為30000+企業(yè)提供了數字化人才培養(yǎng)服務，其中不乏大型的國企、央企以及行業(yè)龍頭企業(yè)。
尤其在疫情背景下，「量見·云課堂」App切實為企業(yè)大幅提升培訓效率，降低培訓成本。以天潤工業(yè)技術股份有限公司為例，截至2021年11月，員工人均學習時長達6523分鐘，節(jié)約培訓費用100萬元。相信隨著時間的推移，該公司的培訓效率還將進一步提升，培訓效果進一步突顯！
天潤工業(yè)「量見云課堂」APP學習數據
此次大會現場，詹劉祥還宣布「量見·云課堂」App 4.0版本正式上線，以更完善的功能矩陣、更靈活的企業(yè)個性化配置，以及全新的UI交互設計，為企業(yè)帶來更加優(yōu)質的使用體驗，助力企業(yè)在數字化人才培養(yǎng)方面降本增效，加快轉型。
2022客戶大會是量子教育多年來深耕教育的成績單，也是推動企業(yè)數字化人才培養(yǎng)的新起點。未來，量子教育將秉承創(chuàng)新進取、追求卓越的精神，持續(xù)打磨升級，不斷提升產品力，打造“以客戶為中心”的極致產品體系，為企業(yè)人才培養(yǎng)提供強有力的支撐！
最后，量子教育誠邀各位知識IP、知識平臺、優(yōu)秀企業(yè)、以及教育生態(tài)的伙伴一起同頻共振，共建一個創(chuàng)新共享、高效互聯的學習生態(tài)，一起洞察新勢、共話增長！
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
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